中文 English
首页公司概况im体育平台系统维护业务中心产品与服务成员单位党群建设可持续发展社会责任延长子站群

当前位置: 首页 > im体育平台系统维护 > > 正文
延长石油发布企业文化建设成果
  审核人:   (点击量:)

【记者惠堃师乐西安报道】7月29日,延长石油集团在古城西安举行企业文化建设成果发布会。发布了以集团文化理念和员工行为规范为主要内容的一系列文化成果,标志着延长石油集团企业文化建设工作正式由体系构建阶段迈入了宣贯落地和推广实施阶段。

省国资委党委副书记何少华、深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣应邀出席会议。集团公司董事长沈浩,领导班子成员;监事会主席、董事会秘书、总经理助理、咨询委成员、副总师、机关部门负责人;集团所属各板块、直属单位、项目筹建处、各生产经营单位的党政主要负责人,集团机关部分干部,共300多人参加了会议。总经理张积耀主持会议。

何少华在会上说,延长石油是省属大型国有企业,承担着重要的经济、政治和社会责任,不仅在陕西经济社会发展中起着重要的作用,而且对于省属国有企业文化建设起着引领和示范作用。延长石油所取得的成绩离不开企业文化所发挥的作用,也突显了加强企业文化建设的重要意义。他希望延长石油集团抓好落实建设学习型文化、创新型文化、激励型文化,塑造一流的企业品牌,为陕西经济社会的发展做出新的更大的贡献!

沈浩在会上强调,集团公司要进一步丰富和完善集团文化,此次集团企业文化建设成果的发布,初步形成以理念识别、行为识别和视觉识别为一体的集团文化体系;要培育各单位的子文化,各单位要在保证集团文化一致性的前提下,结合本单位实际培育和创造子文化,体现个性特色,使延长石油的文化体系成为一个相互衔接、互动发展的有机整体;要把企业文化转化为核心竞争力,把文化建设融入战略决策之中,在战略形成、执行的过程中,发挥文化的积极作用;要丰富企业文化活动载体,各单位根据实际情况,在基层一线建立图书室、员工活动室、培训教室等,为员工提供健康便利的学习场所;要加大企业文化的宣贯力度,各单位要成立由主要领导担任组长的企业文化建设领导小组,把企业文化建设纳入本单位发展规划,制定科学合理、员工认同、便于操作的实施纲要。

作为我国唯一仅存的百年“老字号”石油企业,延长石油在企业百年发展进程中,形成了丰厚的传统文化。进入新的历史时期,延长石油的企业文化在继承中创新,在实践中发展,取得了丰硕成果。为了构建包括理念、行为和视觉识别系统在内,完整的集团文化体系,进一步发挥集团文化激励、引导、凝聚作用,不断提升企业的核心竞争力,去年,集团公司启动了企业文化体系建设项目,从企业文化体系构建入手,总结提炼集团文化理念和行为识别系统。项目启动后,各级领导高度重视,广大员工积极参与,历时一年完成筹备、调研、创作、论证四个阶段工作,形成初步创作成果。经过反复论证,最终形成了企业文化评估诊断和调研报告、集团文化理念和行为识别系统、集团文化宣言和员工誓词、宣贯落地方案等企业文化成果。

据了解,这次项目所形成的主要成果不仅继承了延长石油优秀的文化传统,而且充分吸纳了近年来加入集团的子公司优秀文化元素,体现了先进性、包容性、多元性、开放性等特色,对于提升员工素质,提高管理水平,增强企业凝聚力,引领集团公司快速发展具有十分重要的意义。

目前,集团公司正在紧锣密鼓地开展集团文化的宣贯落地工作。

 
集团宣传片
热门文章

版权所有:IM体育维护 
技术支持:IM体育维护研究院数据信息中心    陕ICP备案:05015368号
推荐使用1024*768分辨率浏览

 
法律声明 网站地图 联系我们